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《伊苏10》发表,《伊苏 菲尔盖纳之誓约》强化移植版明年发售
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《伊苏 X NORDICS》2023 年推出

日本 Falcom 于股东大会上正式发表《伊苏 X NORDICS》,2023 年登陆 PS4/PS5/Switch 平台。

随后官方公开了一组高清截图,本作的故事发生在由多个大小岛屿构成的北方海域 " 奥贝利亚湾 "。游戏的战斗系统相比 9 代焕然一新,操作方式包含操控一人同伴自动攻击支援的 " 单人模式 " 以及同时操控两个人的 " 组合模式 ",此外本作中将首次加入驾船探索大海的玩法。

《伊苏回忆 菲尔盖纳之誓约》高清决定版登陆 Switch

Falcom 宣布《伊苏回忆 菲尔盖纳之誓约》 ( 暂译 ) 将于 2023 年春季登陆 Switch,本作是《伊苏 菲尔盖纳之誓约》的高清决定版,添加了额外要素进一步改善游戏体验。

新增要素具体如下:

含亚特鲁 ( CV:梶裕貴 ) 在内的 30 多位角色添加配音。

新视觉效果,支持新旧版本切换。

为 Switch 重新制作的高清版画面,以及更高质量的 BGM/ 音效。

可在三种声音设置中切换:PC 原版、PC-8801 版本、X68000 版本。

1.5/2 倍高速模式。

面向新手玩家的各种支援功能,例如从高处跌落能够立刻恢复不受任何伤害

Falcom 股东大会问答概要:正在开发能成为支柱的新 IP

日本 Falcom 今日举行了第 21 届股东大会,社长近藤季洋在这期间回复了很多来自股东的提问,整理如下:

Q:财报资料里写到要 " 进行新的挑战制作全新游戏 ",这个从 2020 年就开始说了但好像没怎么出新东西啊。新的挑战具体指的是什么 ? 是制作 RPG 以外的游戏 ? 还是 NFT 之类的 ? 能详细讲讲么 ?

近藤:一个是对应平台,以往 Switch 我们都是授权出去移植,但现在我们自己开始挑战这件事。2022 年做了《那由多的轨迹》,来年还会有更多。至于游戏产品,我们正在着手开发今后能成为支柱的新系列,不过目前还没有可以公开的信息,等进度差不多了就会发表。

Q:在召集股东的时候还写了 " 因为疫情请谨慎到现场 ",既如此不如像其它公司那样在线举办啊。另外近期因为一些事情网络攻击很频繁,对于网络安全有什么考量么。

近藤:作为一个只有 62 人规模的小公司,我们自己能做的安全对策有限。开发使用的服务器都在社内,并由一名专人进行管理,减少了社外委托的风险。对于新员工也进行了充分的指导。

Q:有好多角色的情报都是从跟海外手游等搞联动的时候公开出来的,为了让日本的玩家也能知道,最好在官网上公开一些官方的角色个人情报啊。

近藤:关于情报公开,您说的我们会考虑。

Q:疫情当下,感觉休息日出门的人增加了,在家玩游戏的人反而少了。关于疫情下的生活变化有什么看法 ?

Q:通货膨胀越来越重,希望社员待遇也能有保障。

近藤:关于社员的待遇,在今年 4 月无论新老员工都有一次增长。我们每年会进行 3 次社员全员面谈,商讨待遇问题。

Q:关于宣传活动,虽然我看咱们经常在推之类的地方在线宣传。但疫情逐渐平稳,大家也开始出门。我看人家《Love Live!》跟东海汽船搞合作,我觉得咱们也应该把咱的东西多往外拿,让更多的人知道。

近藤:最近这三年线下活动和演出等确实都没做。不过作为对疫情的重新认识,今年 TGS 我们在现场搞了演出。今后我们还会继续探讨举办线下活动的可能性,希望您能继续支持。

Q:说到实体版的销售额小幅增长。《黎之轨迹 2》的销量不如前作,NS《那由多的轨迹》也没打动轻度玩家。PS5 依然缺货,Steam 和手机用户越来越多。现在你选的这些平台从普及台数和用户层看风险是不是有点大 ?

近藤:对于我们来说还有一个非常重要的就是海外销售。相信大家都感觉到国内市场有点闭塞了,不只是我们。我们的目标是要在多个平台提供有魅力的商品。首先是和合作公司一起强化海外销路,北美和欧洲已经有增长势头,亚洲到末端销售的距离也在变短。

Q:《伊苏 8 MOBILE》最近完全没动静,还在做吗 ?

近藤:我们仍在和授权方进行定期联络。开发很顺利,开发者对于品质要求很高,目前还没达到满意的程度。我们会继续保持联络争取尽快把游戏带给大家。

Q:我喜欢 Falcom 的音乐,最近音乐的销量怎么样 ? 关于音乐方面人才的培养是如何考量的 ?

近藤:我们公司的创始人 ( 加藤正幸 ) 就是个对音乐十分讲究的人,因此音乐会继续成为我们重要的支柱。除了演出和 CD 外,无损等新的音乐媒体形式我们也都想尽快尝试。关于人才,音乐部门人数并不会有很大的变化,我们会严格甄选采用能长期为 Falcom 进行创作的人才。虽然从外界看有人可能会着急,但相比人数的增减,我们更重视品质。

Q:希望咱们公司能开始搞手游。虽然风险可能会很大,但比如做一个可以发表 Falcom 二创内容的社交 APP,或许能发现一些人才啊。

近藤:感谢您的意见,我们回去会考虑。

Q:这个常勤监查役村山富男又没来,连续 5-6 年了吧。董事会好像也缺席了一次,到底要缺席到什么时候。既然是常勤,出勤情况如何 ?

中原:今天他身体不适缺席。中原和石原配合,可以完成常规的监查业务,没问题。

Q:关于疫情下的股东大会,别的公司有通过线上进行问答的,今后咱怎么办 ?

近藤:基本上还是根据股东们的健康情况以及防疫对策进行安排。在线召开也经过数次探讨,但由于性价比等问题目前还比较困难。

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